La Mediación Laboral tiene como fin generar espacios de comunicación y cooperación para abordar un conflicto laboral colectivo o individual potencial o declarado.
La mediación laboral es un modelo de solución de conflictos, en el que las partes involucradas (trabajadores y empleadores) buscan generar soluciones y facilitar la comunicación, mediante un tercero imparcial que actúa como moderador.
Este moderador es un fiscalizador de la Direccion del Trabajo calificado como Mediador. El trabajador puede concurrir a la Conciliacion (como se llama al acto) solo, o puede solicitar la representación de otra persona calificada a través de un mandato simple que se entrega en la DT al momento de realizar el "Reclamo".
Tambien se puede solicitar una mediacion laboral durante el proceso de negociación colectiva, donde ambas partes se hacen representar por expertos.
Para conocer como se puede realizar el tramite puedes ingresar al siguiene enlace: